九月了！開學了，沒想到今年開學做的第一件事不是忙著發書，忙著安排課程，學校居然組織我們出去玩——戶外拓展！我們那個驚訝與歡呼??！真好，又不用忙著上課做作業了！大家是異常的開心與興奮，都在期待這會是怎么樣的一場訓練呢？

       第一次接觸到了拓展訓練，這種戶外活動不同于其他旅游或者軍訓，拓展訓練強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，在活動的開展中，我發現自己有很多不足自己并不是想象中的那么優秀與堅強！有很多理念是我們平時沒有想到的。

       通過親身體驗感受，我們都能感受到在訓練營中得到鍛煉，實現成長。開營組隊過程中，設計隊名、隊徽、隊歌，全體員工各抒己見，發揮想象，通力配合。展示過程中更是形式多樣，驚喜不斷，團隊之間的競爭也由此展開了。集訓過程是員工收獲最多的過程，通過開展怪獸過河、穿越電網、畢業墻等團隊拓展項目，增進了隊員間的了解，增強了團結協作的能力。

      激發潛能、熔煉團隊，是這次拓展訓練項目的目的。所以只有不斷的挑戰自我，超越自我才會離成功更近。像“空中鋼絲”這些項目，展現了生活中的另一個自我，當我們在風中搖搖晃晃的斷橋上，幾經猶豫，最后成功了。我們深深體會到一個人要想成功首要條件就是要自信，如果缺乏自信心，干事情總是擔心干不好，前怕狼后怕虎、瞻前顧后，這樣就不會跨出成功的那一步。

       攀越高墻、穿行電網，主要是考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協作能力、應變能力。是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法。通過復雜而艱巨的項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。所以領導者要創造環境與機會，協調、溝通、安撫、調整，讓團隊成員從生疏到熟悉，從防衛到開放，從不穩定到有序進行，甚至從排斥到接納、從懷疑到信任，關系愈穩定，愈信賴，組織內耗愈小，團隊效能就愈大。

       這個世界上沒有不勞而獲的果實，真的是要付出才會有收獲，也不要一味的想著別人會為自己做多少！那次經歷的每個項目都有所蘊含的深刻道理都帶這我們去挖掘，一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識相信以后的我們在學習，生活，工作中我們能夠更好地發揮自己的優勢的！這次讓我看到了另一個的我，也讓我深刻的意識到了我該做個什么樣的我！